4月17日上午，2019年第一期新员工入职培训在裙楼报告厅举行，中电莱斯党委书记、执行董事、总经理毛永庆出席开班式并致辞。人力资源部相关领导及170余名新入职员工参加了本次开班式。

　　毛总经理首先引用习近平总书记“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的重要论述，向新员工阐述了中电莱斯一直将人才的培养与成长作为企业发展的重要目标，致力于向每位员工提供事业的平台、成长的空间和广阔的视野；随后，毛总经理向新员工介绍了中电莱斯的发展历程、肩负的使命和目前的主营业务及拥有的核心科研能力等情况。他在向新员工介绍中电莱斯改革发展情况时指出，在过去的五十多年里，二十八所攻坚克难，取得了令人瞩目的成就；在如今双百亿体量之下，中电莱斯要继续保持高速增长、履行大国重器的使命、让员工拥有更高的获得感和幸福感，企业化改革是我们的必然选择。毛总经理的讲话描绘出了中电莱斯未来发展的蓝图，指引了新员工职业发展的方向，大家深受鼓舞、倍感振奋。

　　在致辞的最后，毛总经理对新员工提出四点期望，他希望新员工一是要牢记使命：从二十八所到中电莱斯，企业军工报国的使命从未改变，作为新一代国防军工人，务必始终牢记“国家利益高于一切”；二是要转变角色：从校园到职场，从学习到工作，无论是学习生活的环境、工作的方式方法、面对问题时的心态，都发生根本性的变化，新员工应尽快完成从学生到员工的角色转变，端正工作态度，切忌眼高手低，在小事中锻炼“做大事”（承担重要任务）的本领；快速成长为各自岗位的“行家里手”；三是要持续学习：在行业发展一日千里的今天，学会学习是必不可少的；学历代表过去，学习力才代表未来；无论处在哪个岗位，都不要放弃再学习；同时也希望新员工充分利用好公司提供的学习平台和创造的培训机会，主动学习，全面提升；四是要勇于担当：新员工要时刻保持蓬勃朝气和昂扬锐气；要善于学习老一辈军工人“大事难事看担当”的奉献精神，同时要保有年轻人身上特有的闯劲儿、冲劲儿、韧劲儿，要养成“事不避难、舍我其谁”的信念，扑下身子搞事业；在解决难题、面对挑战的过程中，提升自己的视野和胸怀。

　　中电莱斯2019年第一期新员工综合培训将为期一周，培训除集中授课外，还组织了参观展厅、和榜样面对面等多种形式的学习方式。培训课程涵盖了中电莱斯发展规划，党团建设，企业文化，科技创新，安全、质量知识，人力资源管理、产品体系介绍等内容，为新员工尽快熟悉企业环境、掌握工作要领，尽快进入岗位角色奠定了基础。