近日，28所工会会同质量处软件测评中心组织召开2016年软件测试技能竞赛成果交流会。工会、质量处、各研究部测试组相关人员30余人参加会议。

　　会上，测评中心张副主任对本年度软件测试技能竞赛进行总结和点评。各研究部分别分享了本参赛队的参赛情况和经验体会，讨论了本次竞赛中接口测试、性能测试、容量测试、强度测试的做法以及应考虑的测试项。

　　鉴于本次竞赛活动开展情况，为更好地促进测试工作改进，测评中心对各部门提出建议：

　　一是要提高测试自动化程度。“工欲善其事，必先利其器”，掌握先进测试工具使用技能，能有效提高测试效率，提高测试发现问题的能力，各研究部/中心应鼓励测试人员在工程中研究和应用测试工具，鼓励开发人员和测试人员自编自研适用于领域内的测试程序，提升测试队伍专业性。

　　二是要提高测试需求分析和测试设计充分性。测试是以发现问题为目的，测试需求分析和测试设计应紧密结合产品使用场景，除了正常使用方式，应更加充分考虑异常使用场景，测试需求分析和设计充分才能提高问题发现效率。

　　三是要规范测试产品质量。测试文档是测试工作的产品，记录了测试的过程，也是测试追溯关系的重要体现，测试记录应详实客观，问题报告应清晰直观，便于问题的定位和修改。

　　四是要注重人员能力提升。优秀的测试人员应具备一定的行业领域知识，掌握常用的测试工具使用技能、工具结果分析技能、同时还应该有敏锐的问题洞察能力、认真细心耐心的工作态度，各研究部/中心应在重视软件开发的同时，重视软件测试人员能力的培养和提升。

　　本次交流会的成功举办，为各部门之间测试工作的技术交流搭建了一个平台，各部门认识到了自己部门测试工作不足的同时，还学到了相应测试的方式方法，在一定程度上带动了部门测试工作的提升，从而能够使软件测试更好更有效地服务于科研生产工作。大家纷纷表示，也寄希望于所工会、质量处后面能够多组织类似的交流活动。