3月7日上午，电科莱斯、28所2023年度工会表彰会暨2024年劳动竞赛责任书签订仪式成功举行。电科莱斯、28所党委副书记，电科莱斯工会主席缪鑫，电科莱斯、28所总会计师王翎翎，电科莱斯副总经理丁晓丽，相关部门及受表彰的集体和个人代表参加会议。

　　会议宣读了关于表彰2023年度“先进分工会”“工会优秀干部”“工会积极分子”和2023年度“三八红旗手”“文明新风家庭”的决定，对获得荣誉表彰的集体和个人代表进行了颁奖，两名获奖代表作交流发言。

　　会议举行2024年劳动竞赛责任书签订仪式，12个集团公司责任令项目签订劳动竞赛责任书，并对下一步工作做出具体要求。

　　一是树立服务发展大局理念，强化职工思想引领，坚决履行工会政治责任。通过多种方式开展组宣传教育，引导广大职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，主动担当作为，更好履行网信体系建设主力军使命责任。

　　二是树立服务科研生产理念，提升职工素质，推动单位高质量发展。要重点抓实用好劳动和技能竞赛这一载体，不断提升竞赛实效。党支部书记和分工会主席要积极组织广大职工共同推进，在创新实践、人才培养、团队建设、示范作用发挥等方面发力，充分发挥竞赛实效，为电科莱斯、28所可持续高质量发展注入新的动力。

　　三是树立服务职工群众理念，关心关爱员工，营造发展和谐氛围。要以“微心愿”活动为抓手，持续深化“下现场、进家门”“三馨一卡”等举措，加强对员工的人文关怀和心理疏导帮助，了解员工实际困难，切实解决急难愁盼问题，真正做到问题在一线发现、思路在一线形成、工作在一线推进，着力打造单位发展、员工进步、家庭受益的三方共赢局面。

　　会议号召大家站在新起点上，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，围绕工会“一三七五”的工作谋划做好各项工作，在党委的坚强领导下，踔厉奋发，全力拼搏，为全面完成电科莱斯、28所2024年任务目标贡献力量。