为推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，我单位各基层党组织立足强国强军使命担当，紧扣学习教育核心要求，创新形式、精准施策，从思想引领、整改整治、实践建功、长效关怀等维度一体推进，凝聚起高质量发展的强大合力。

筑牢信仰之基 把稳思想之舵

　　聚焦理论武装与警示教育，让学习入脑入心、思想固本培元。

　　莱斯安全党总支以上率下开展政绩观“大讨论”暨廉洁讲堂，支部班子带头领学必读书目与廉洁规定，并围绕“政绩为谁而树”等核心议题，结合正反面案例和业务实际深入查摆、检视分享，在思想碰撞中校准实干“标尺线”，凝聚发展共识。

精准把脉开方 破解发展难题

　　坚持问题导向，以整改整治校准政绩观偏差，破解发展堵点。

　　国防实验室党总支通过倾听职工心声形成包含激励机制、成果共享等内容的“三愿清单”，并将30余条建议具化为支部责任清单推动闭环落实，修订发布了《创新激励办法》等系列制度，极大激发了员工的积极性与创造力。

　　溧阳公司党总支将树立正确政绩观作为改革发展的思想引擎，围绕装备研发、经营管理、安全生产三大能力提升，研究制定改革方案，细化15条具体措施并形成“问题-措施-责任-时限”闭环清单，以务实举措推动各项改革任务落地见效。

融入中心任务 砥砺实干担当

　　把学习成果转化为岗位建功实效，以制度标准夯实实干根基。

　　莱斯网信党总支为破解转型难题、强化创新驱动，成功举办首届创新创意大赛，通过创意征集、层层遴选、现场答辩，以赛聚才、以赛促创，挖掘培育优质项目，为公司产品孵化与成果转化蓄势赋能，助力核心竞争力提升。

　　数字化部党支部坚持“查改一体”，在推动发展、解决问题中将正确政绩观落到实处。党支部当前查摆出三方面6个具体问题，明确8项整改举措，并纳入年度党建重点任务清单，做到“重点任务全覆盖，支委分工全压实，过程管控全到位”，支委领题作答，均按计划有序推进。

构建常态机制 传递组织温暖

　　坚守正确政绩观，始终把为民服务、实干惠民作为价值追求，以办好民生实事夯实高质量发展根基。

　　莱斯科服党支部坚持学改结合，聚焦职工“急难愁盼”，免费开办春假托管班服务百余名职工子女，推进商超焕新引进平价商品并建立价格监测机制，同时优化餐饮体验，以一系列暖心实招将学习成效转化为惠及职工的实在成果。

　　安全保障部党总支深入各园区开展现场调研，广泛收集120余项职工诉求并挂单督办，以实打实的举措构建长效关怀机制，增进职工福祉。