为推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，我单位各基层党组织立足强国强军使命担当，紧扣学习教育核心要求，创新形式、精准施策，从思想引领、整改整治、实践建功、长效关怀等维度一体推进，凝聚起高质量发展的强大合力。

铸魂补钙 筑牢信念根基

　　聚焦理论武装与警示教育，让学习入脑入心、思想固本培元。

　　共性中心党总支针对外场员工分散等问题，坚持“队伍走到哪，学习跟进到哪”，支部书记围绕党的二十届四中全会精神、树立和践行正确政绩观、贯彻总体国家安全观等学习内容赴项目一线讲授主题党课，并开展专题研讨，以“送学上门”推动理论与实践深度融合，凝聚外场攻坚信仰力量。

　　莱斯国际党总支组织党员赴爱国主义教育纪念馆沉浸式研学，聆听革命先烈事迹，感悟先辈为国为民的崇高政绩观，明晰 “政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩” 根本方向，以不渝初心赋能国际化事业高质量发展。

扎实整改 破解发展短板

　　坚持问题导向，以整改整治校准政绩观偏差，破解发展堵点。

　　空管实验室党支部聚焦“政绩为谁而树”，深入查摆履职尽责、服务群众等方面的差距。通过优化管理机制强化“一岗双责”，统筹经费管理防控风险，并推进资产共享、开发管理平台等举措，切实提升了管理效能与科研保障能力。

　　第九研究部党总支针对查摆出的“重交付轻创新”倾向性问题扎实整改，开展“弘扬科学家精神”主题读书会，厚植自主创新理念；系统谋划关键技术布局，落地揭榜攻坚专项行动，以自主攻关激活科研创新内生动力，切实扭转政绩观偏差。

　　莱斯产业党总支围绕正确政绩观开展警示教育，联合法审部以案促管，剖析诉讼与违纪典型案例，从合规、廉洁、责任三方面深化学习，推动法治思维融入业务全流程，将正确政绩观落到产业转型、合同监管等具体工作中。

实干笃行 彰显军工担当

　　把学习成果转化为岗位建功实效，以制度标准夯实实干根基。

　　第五研究部党委建立计划执行、质量管控、内部管理等正反面行为规范，设立员工行为“红黑榜”，明确履职底线，在重大演训与重要项目中组建攻关突击队、创建党员责任区，反复打磨系统功能，在急难险重任务中淬炼军工本色，受到各级领导好评。

　　质量管控部党支部深入剖析政绩观偏差问题，一体推进学查改，针对性组建党员攻关团队、设立示范岗；聚焦智能化测试、科研生产体系重塑等重难点任务，建立清单化推进机制，以党员骨干带头破解堵点难题，修订考核办法、开展“季度之星”评选，以正向激励把学习教育成效转化为高质量发展攻坚实效。

　　莱斯信息党委深入查找政绩观方面存在的问题，并在全公司范围内开展“合规文化大讨论”活动、“合规筑基·青春建功”青年说活动，广泛集聚民智、深挖问题根源，精准梳理问题、明确整改方向，切实将学习成效转化为改进工作的实际行动，护航单位高质量发展。

暖心护航 凝聚奋进力量

　　坚守正确政绩观，始终把为民服务、实干惠民作为价值追求，以办好民生实事夯实高质量发展根基。

　　工程中心党支部关注长期出差员工群体，健全暖心慰问与远程心理疏导机制，推行“能力建设与高质量发展行动倡议”，系统性构建外场员工关怀与管理的长效模式，把树立和践行正确政绩观落实到关心员工、服务一线的具体行动上。

　　初心如磐担使命，奋楫笃行启新程。各基层党组织将持续把学习教育与军工科研主责主业深度融合，以学促干、以干践行，不断强化使命担当、锤炼过硬作风，全力筑牢国防基石，为践行强军使命、推动单位高质量发展贡献更大力量。