11月27日下午，802楼第一会议室座无虚席，学习交流氛围浓厚，2018年11月份党建工作例会在此召开。28所所长、党委副书记（主持工作）毛永庆出席会议并指导工作。纪委书记王继昌以及各党（总）支部书记、副书记和部分党务工作者参加会议。党群工作部主任陶世清主持会议。

　　会上，军工发展部党支部副书记沈伟平、公共安全事业部党支部副书记钱葵东、溧阳公司党总支副书记孙嘉分别汇报了各自支部“一支部一品牌”创建情况。

　　军工发展部党支部以“三会一课”为基本点，突出党员大会和专题党课功能，引领支部品牌建设方向；以市场开拓、项目管理、综合管理三项中心工作为抓手，以问题为导向，发挥党支部战斗堡垒作用，积极创建“三学三争当”（学理论、学管理、学技能；争当市场标兵、争当管理能手、争当先进模范）支部品牌，着力打造出一支业务精良、锐意进取、勇于创新的“复合型”管理队伍，塑造市场及项目管理部门新形象。

　　公共安全事业部党支部聚焦“抓实效，党建工作提标升级；抓培育，科学党建增添发展动力；抓融合，破解难题形成合力”部门党建思路，展示了“五个零”（质量工作零事故、安全保密零失误、科技创新零阻力、群众支部零距离、办公环境零杂物）品牌工程的深刻内涵和创建过程。

　　溧阳公司党总支通过“搭建‘星’教育平台、鼓励‘星’阅读、开展‘星’活动、挖掘‘星’故事、倾听‘星’语心愿、助力‘星’公益”等六类载体，创建“星”型党支部品牌，让每一位党员都自觉地成为一颗发光发热的“星”，进而激发团队战斗力、凝聚力，提升员工获得感、幸福感。

　　党群工作部主任陶世清对上述三个支部的品牌创建情况给予肯定，并指出各党（总）支部要以提升组织力为目标，坚持问题导向和效果导向，继续深挖科研生产和经营管理的“痛点”和“堵点”，解决遇到的新难题。新成立的党支部要积极查摆部门各项工作中的难题，聚焦部门重点工作和年度目标，围绕职工群众最关心的问题，开展“一支部一品牌”创建工作。紧接着，陶主任就2018年度发展党员和2019年党员发展计划申报、年度党（总）支部党建工作考核、党（总）支部书记述职评议、党（总）支部委员会换届选举以及规范“三会一课”记录等近期党建重点工作进行了详细部署。

　　会上，陶主任还带领大家深入学习了集团公司党组副书记胡爱民在中国电科基层党支部达标建设推进交流会上的讲话精神、集团公司党组关于《贯彻落实全国宣传思想工作会议精神加强新时代宣传思想工作的指导意见》、集团公司党组纪检组关于转发《关于对中国冶金地质总局党委和纪委“两个责任”履行不力进行问责的通报》的通知以及中国共产党支部工作条例（试行）等文件精神，重点解读了党支部的功能地位、组织机构、基本任务以及工作机制等内容。

　　纪委书记王继昌在听完各党（总）支部汇报、交流后，与大家分享了两点体会：一是“把党支部建成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒”的说法很生动，也很形象。日常工作中大家在“教育党员”方面都采取了丰富多彩的措施且取得了一定成效，希望各党（总）支部聚焦中电莱斯改革发展、年度目标任务完成、“三供一业”分离移交等当前重点工作，更多发挥“攻坚克难”、“团结群众”的作用，提升支部工作成效。二是党的建设的出发点和落脚点是推动企业改革发展，不能走偏，基层党支部建设要坚持效果导向和目标导向，切实提升基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

　　所长、党委副书记（主持工作）毛永庆作总结讲话。他首先肯定了此次党建工作例会的内容与安排，既有基层支部的工作交流，又有上级文件精神的学习传达，还有近期党建重点工作部署，内容比较丰富。尤其是对上级文件精神的学习和思考，使大家对新时代宣传思想工作要求以及基层党支部的工作内容有了更为深刻的认识和理解。

　　他还提出，今后召开党建工作例会的形式还可以更丰富一些，除了学习讨论上级有关文件精神外，可以选取部分支部进行专题交流，也可让基层党（总）支部书记多汇报交流日常工作中遇到的问题和难点，及早发现问题，及时解决问题。

　　随后，所长、党委副书记（主持工作）毛永庆作了题为《鼓足干劲 强化担当 决胜2018》的总结发言。发言中，他首先简要传达了集团公司三季度经济运行工作视频会议精神，首先是王政副总经理对今年以来集团公司经济运行情况的分析和工作要求，然后重点传达了吴曼青总经理的讲话要求，即：全系统要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代党的建设总要求，提高政治站位。结合国内外形势和集团公司使命任务，围绕解决主责与主业、创新与创造、活力与合力、实干与实效等问题，做好战略规划和经济运行两方面管理工作。一是要正视差距，深思和解决发展中暴露出的一些问题。二是要深刻认识中央企业的战略定位和使命任务，时刻听党指挥，做“拉得出、冲得上、打得赢”的“大国重器”。三是要突出主责和主业，重视中长期规划的引领能力，在网络安全与信息化、网络信息体系等主业上发挥更大的作用。四是要突出创新和创造，瞄准前沿技术，做实创新单元，深入研究核心技术研发投资公司的运行模式，完善人才培养和引进机制，重视科研人员人文关怀。五是要突出活力和合力、转变思维方式、组织方式和工作方式，充分发挥研究所的创新活力，联合起来办大事。六是要突出实干和实效，提升总部机关创造价值、服务发展、服务成员单位的能力。

　　所长、党委副书记（主持工作）毛永庆强调指出，集团公司对提高发展质量的决心史无前例，从中电莱斯自身的发展需求来看，经济运行效益和质量更是至关重要。目前，距离2018年结束还有一个月多一点的时间，为落实好集团公司经济运行会议精神，实现全年工作任务的顺利收官，需要做到以下几点：

　　一、认清经营形势，咬定经营目标不放松。今年以来，通过全体领导干部和职工的努力，中电莱斯有效应对纷繁复杂的发展形势，取得了较好成绩。在市场和科研生产方面，以体系建设为牵引，以新型系统装备为支撑的市场开拓成效日益显现，年度任务饱满，后续效益可期；在改革发展方面，莱斯集团建设取得了重大进展，为实现“企业化、市场化、集团化、国际化”发展奠定坚实基础；在经济运行总量和质量方面，继续保持平稳运行。但在余下的三十多天中，还需要大家加倍努力，咬定目标，确保实现全年任务的顺利收官。

　　二、把握重大战略机遇期，加强业务谋划。面向“提升基于网络信息体系的联合作战能力、全域作战能力”，以及“推进国家治理体系和治理能力现代化，建设数字中国”两大使命责任，初生的中电莱斯要以此为契机，站位高远，加强谋划，全面提升核心竞争力，不断提高科技供给质量，勇立网信事业潮头。第一，要服务国家重大战略需求，突出战略引领；第二，要转变组织方式，打造一流经营业绩；第三，要加强关键业务谋划，为业绩目标实现提供不竭动力；第四，要瞄准下一代系统引领能力提升，强化创新创造。

　　三、以过硬的工作作风，彰显使命担当。着眼近期，岁末年初，工作繁重；放眼未来，国家发展，重任在肩，更是要求我们的党员干部在精武强能，提升政治、思想及业务能力的同时，锻造勇敢、执着、团结、富有进攻性的“狼性”工作作风。一是要讲责任、有担当。全体党员干部要提高对党和国家事业的认识，围绕中电莱斯改革发展，提高政治站位，时刻以“讲政治的企业家”标准要求自身，要清晰地理解公司的战略方向，有整体意识和大局观，主动思考“我是谁”、“我们在哪里”、“我们去哪里”、“我们如何去”。当前及今后较长一个阶段，我们的首要任务是将莱斯集团打造成“国内卓越、国际一流”的现代国有企业，这就要求党员干部要敢于进攻，勇于突破，坚持学习工作化、工作学习化，永葆创新创业的热情。二是要讲团结、有合力。吴曼青总经理在不同场合多次强调要“联合起来办大事”。中电莱斯作为总体单位，各业务单元，特别是控股公司和事业部，更要高度重视。业态管理部门要发挥统筹作用，运用多样化的奖励和考核手段，推进中电莱斯各业务单元不断提升市场合力、技术合力、产品合力和创新合力，携手为发展贡献力量。在工作中，要增强主动沟通的意识，确保上情准确下达，下情及时上传，实现各方面工作无缝对接、步调一致。三是要讲规矩、有纪律。全体党员干部要始终心怀对纪律的敬畏，坚持党的事业至上，忠诚干净。同时，随着中电莱斯规模体量不断增长，经营和管理压力不断加大，工作节奏很快，各部门、事业部和控股公司绝不允许出现违反规定从事空转贸易、不按程序办事，以及违反中央八项规定精神的现象。纪检部门要进一步发挥监督作用，确保各部门不碰红线、不踩底线。四是要抓重点、有策略。面对纷繁复杂的工作，要善于抓本质、抓重点、抓关键，分清事情的轻重缓急，牢牢把控工作的节奏、力度和质量。在推进工作中，要客观全面看问题，合理布局工作力量，认准关键时机，时刻掌握工作的主动权；同时，要加强精品意识、细节意识，不能满足于应付了事，更不能存在侥幸心理，遇到问题绕道走，必须养成严肃、严格、严谨对待工作的习惯，务必以“尽心、尽力、尽责”的工作精神和“专业、务实、高效”的工作作风，确保各项工作高质量推进。五是重保密、保安全。年关将近，安全、保密工作显得尤为重要，各党支部、各部门要警钟长鸣，丝毫不能松懈，特别是青旅宾馆承办的各类会议，一定要加强安全、保密教育和管理，确保不发生安全事故和失泄密事件。大家思想上都要高度重视，在日常各项工作中严格按各项安全、保密管理规定行事，为全年目标任务的顺利完成提供有力保障。

　　四、强化宣传导向，营造良好氛围。一是发思想之先声，体现宣传思想工作高度。要积极宣传党中央、集团公司和中电莱斯重大决策部署，振奋精神、鼓足干劲，坚定信心和决心，咬住目标不动摇，全力以赴确保实现2018年经营任务。要正面引导各方舆论，营造良好氛围，引导广大干部职工把思想和行动统一到中电莱斯的各项工作部署上来。二是引舆论之导向，体现宣传思想工作温度。要重视人文关怀，特别是面对影响大、覆盖广的“三供一业”分离移交、子集团建设和人员划转等涉及改革的重大事项，加强政策宣传和思想政治工作，做好各方利益协调，把握改革节奏和力度，确保改革工作平稳有序推进。