2016年1月10日，我所召开2015年度所领导班子民主生活会，会期一天。集团公司第四推进组组长王菊明、副组长沈朝磊、组员王朝安等到会指导。所领导班子成员出席会议。会议由党委惠书记主持。

　　首先，由惠书记报告了所党委关于此次民主生活会的筹备情况，报告了所领导班子2014年度民主生活会问题整改落实情况。接着，推进组组长王菊明对会议提出要求，他指出，“三严三实”民主生活会是整个“三严三实”专题教育的重中之重，也是对我们2015年开展“三严三实”专题教育情况的一次检阅，希望28所各位领导在今天的会议上，紧扣“三严三实”的主题，认真查找在修身做人、用权律己、干事创业、遵守党的政治纪律政治规矩和组织纪律等方面存在的问题和不足，分析原因，制定整改措施，开展积极认真地相互批评，达到团结—批评—团结的目的。

　　王菊明组长提出会议要求后，由毛所长代表所领导班子作对照检查报告，查摆出新一届领导班子在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，践行“三严三实”要求、遵守党的政治纪律政治规矩和组织纪律、履行党风廉政建设“两个责任”等方面存在的9个问题，剖析了领导班子产生问题的四个方面原因，提出了四个方面10条初步整改措施。报告结束后，领导班子成员就领导班子对照检查材料逐一发言，对班子存在的问题等确认表态。

　　之后，所领导班子成员逐一发言，联系思想和工作实际，对照检查个人在修身做人、用权律己、干事创业、遵守党的政治纪律政治规矩和组织纪律等方面存在的主要问题，并对个人上一年度民主生活会整改情况和个人有关事项情况作出说明，同时深入剖析产生问题的原因，提出了今后的努力方向和改进措施。每位领导对存在的问题认识到位、分析透彻、反省深刻，做出了深刻的自我批评，在每位领导发言后，其余所领导轮流一一对其提出意见，开展批评。与会领导拿起“批评与自我批评”的武器，实事求是、与人为善、言必由衷，彼此间你来我往、坦诚以待，找准了问题，增进了团结，明确了改进方向。

　　王菊明组长在与会所领导开展批评与自我批评后，对本次民主生活给予高度评价。他说：“总的来看，28所‘三严三实’专题民主生活会主题突出，批评深刻，气氛热烈，效果很好，是我本人多年来见过的最好的民主生活会之一，充分体现了从严从实的要求，达到了预期的目的。”他指出会议主要有三个特点：一是会前准备扎实充分。所党委高度重视本次专题民主生活会，及早制定了专题民主生活会方案。会前，继续深化学习教育，组织领导班子成员认真开展了专题学习研讨；通过调查问卷、座谈讨论等方式，开门纳谏，多途径倾听心声，收到了各类意见建议400多条并原汁原味反馈给领导个人；党委主要负责同志与领导班子成员、班子成员相互之间开展谈心谈话，对拟开展批评的问题在会前进行了充分沟通；在此基础上认真组织撰写领导班子及成员的对照检查材料，并反复讨论修改，为开好专题民主生活会奠定了良好的思想基础。二是积极认真地开展了批评与自我批评。参加会议的每位领导同志都对照“三严三实”的要求，紧密结合个人思想、工作、生活的实际，谈了认识、体会和感受，既有对开好这次专题民主生活会重要意义的认识，更有改进工作的具体举措；既有对工作成绩的客观评价，更有对存在问题的深度分析和诚恳的自我批评。发言内容真实、客观，言之有物、言之有据、措施可行，批评意见出于公心、开诚布公，动了脑子、用了心思，点到了要害，收到了相互提醒、共同提高的效果。三是会议气氛既严肃认真，又热烈和谐。在民主生活会上，大家都能够从党的事业出发，放下思想包袱，本着实事求是、严肃认真的态度，坚持把自己摆进去，把问题扛起来，敞开心扉、坦诚相见、对照检查，既讲在不严不实方面的问题，又讲党性原则；既剖析了问题根源，又提出了整改打算；体现出不回避、不遮掩，敢担当的鲜明态度。自我批评敢于解剖自己，相互批评敢于批评提醒。通过思想交锋，增进了相互理解，既体现了党内生活的严肃性，也反映出班子的团结与和谐。评价结束后，王菊明组长还对做好民主生活会后续工作提出几点要求：一是要坚持不懈地深化“三严三实”理论学习。二是要坚持立行立改，务求实效。三是要强化立规立矩，用制度把“三严三实”的要求固化下来。四是要持之以恒地严格党内组织生活。五是要坚持“两手抓、两手硬”，以工作实效体现和检验“三严三实”。

　　最后，惠书记总结指出，按照规定的程序，28所领导班子“三严三实”专题民主生活会进行了领导班子和班子成员的对照检查，开展了较为深刻的批评与自我批评。王菊明组长的点评讲话，对我们前一阶段的工作以及大家的对照检查发言给予了客观公正的评价，为我们下一步的整改工作指明了努力方向。所领导班子成员将继续按照中央和集团公司党组的要求，正视班子及自身存在的突出问题，以身作则、立查立改，认认真真、踏踏实实把班子及自身存在的突出问题解决好，以高度的责任感和使命感，取得“党要管党，从严治党”的新成效，以良好的作风、攻坚克难的勇气引领我所健康、快速、持续、和谐地发展。