深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，电科莱斯、28所闻令而动。以高度的政治自觉和行动自觉，扎实推进“学查改”，掀起作风建设热潮。

　　纲举则目张，本固则枝荣。电科莱斯、28所党委落实主体责任，以两张清单为抓手，指导基层党支部将学习教育与中心工作紧密结合。拟定“多主体”落实清单，分层分类划定6类主体、7大领域、150余项责任条目，让全员对号入座、精准履责；编制重点任务清单，细化学习教育、问题查摆、集中整治全链条任务，明确“时间表”与“路线图”，确保学习教育取得实效。

　　学思践悟，知行合一。学习教育开展以来，第九研究部党总支第一时间组织党员原原本本学习中央八项规定及实施细则精神，以案例剖析、互动研讨推动精神入脑入心。同时，围绕年度重点项目，开展责任状签订与党员攻关团队授旗仪式，激励党员主动查摆“不担当不作为”等问题；将八项规定要求细化到公务接待、经费使用、差旅报销等科研管理各环节，为科研创新装上“合规引擎”，护航科研工作行稳致远。

　　实景研学，筑牢思想防线。综合管理党支部携手质量管控部党总支、莱斯安全党总支，开展“沉浸式”主题党日。组织党员走进江苏省党风廉政教育基地，通过观看珍贵史料、聆听典型案例，在实景课堂中接受思想洗礼；踏入中国移动江苏公司研发中心，以前沿技术的创新应用与新域新质实践，启发党员们在对标先进中拓宽减负赋能新思路，以 “行走的课堂” 为作风建设注入活力。

谋定而后动，笃行以致远。莱斯信息党委构建“组织+路径”双轮驱动模式，成立领导小组与工作专班，精心谋划12项重点任务清单，召开动员部署会统一思想。严格落实“第一议题”制度，将中心组学习与降本增效、流程优化等重点工作深度融合，推出“1228”降本增效文化年方案；通过警示教育大会敲响廉洁警钟，开展“我为流程优化献一策”等活动广聚民智，推动学习教育走深走实。

　　合规创效，激发发展新动能。科技创新部党支部以“合规创效”专项行动为抓手，聚焦中层领导、市场营销、项目管理等关键岗位，开展靶向宣贯教育，以典型案例敲响纪律警钟。支部制定《科技创新部合规创效工作细则》，明确3类11项举措，实行党员骨干领办项目、纪检委员全程督办机制，将纪律要求深度融入科技创新全流程，实现业务发展与作风建设“双提升”。

　　携手同行，凝聚协同新合力。财务部党支部、联合保障部党总支以结对共建为桥梁，打破部门协作壁垒。从党建经验分享到报销流程优化，从审价要点交流到个税政策解读，跨部门协作既为研究部打通业务堵点、提升工作效能，又推动职能部门精准服务，让八项规定精神在协同共进中落地生根。

　　清风劲吹扬正气，铁纪如磐践初心。电科莱斯、28所将持续以中央八项规定精神为指引，扎实推动学查改，让纪律规矩转化为改革动能，凝聚起推动高质量发展的澎湃力量！